Не задан ID пользователя.
03.05.201219:3503.05.2012 19:35:27
Исследовательская компания Vanson Bourne обнаружила тревожную тенденцию, когда провела опрос среди 1000 компаний, занятых в сфере информационных технологий и бизнеса, на предмет их стратегий мобилизации. Было установлено, что в то время как 42% предприятий утверждали, что активно развивают мобильные приложения для персонала, только четверть считали, что их мобильные системы охватывали большинство их сотрудников.
Читать подробнее...
Не задан ID пользователя.
03.05.201219:3503.05.2012 19:35:27
Не задан ID пользователя.
03.05.201219:3103.05.2012 19:31:37
В рамках исследования, к 30 профессиональным рекрутерам был применен научный подход под названием «отслеживание движений глаз». Движения их глаз изучались в течение 10-недельного периода с целью «записать и проанализировать, где и как долго человек фокусируется при переваривании информации или выполнении задачи».
Итак, исследование показало, что за то короткое время, что работодатели проводят с вашим резюме, они посмотрят на ваше имя, нынешнюю должность и компанию, даты начала и окончания работы на нынешнем месте, предыдущую должность и компанию, даты начала и окончания работы на предыдущем месте, и образование.
Читать подробнее...
Не задан ID пользователя.
03.05.201219:3103.05.2012 19:31:37
Не задан ID пользователя.
03.05.201219:2903.05.2012 19:29:10
Так вот, ниже приведены семь смертных грехов для проходящих собеседование.
1. Не опаздывайте на собеседование
Даже если у вас сломалась машина или поезд в метро сошел с рельсов, сделайте все возможное, чтобы попасть на это собеседование вовремя.
«Даже если у вас есть уважительная причина, оправдаться все равно будет трудно», - говорит Памела Скиллингс, соучредитель фирмы Skillful Communications. «Люди склонны относиться к этому с подозрением, потому что они все время слышат одни и те же оправдания».
Читать подробнее...
Не задан ID пользователя.
03.05.201219:2903.05.2012 19:29:10
