Льготные условия и скидки

Рады предложить льготные условия и скидки на подбор персонала для:

  • Постоянных Клиентов-наших давних заказчиков, работодателей / договор сроком на 1 год  будет подписан с гонораром ставки не 15%, а со снижением ставок до 10%-12%. Льготные условия обсуждаются после 1 года сотрудничества;

  • Клиентов (работодателей) с большим количеством заявок в течение года (от 3-5 вакансий специалистов и 5-10 вакансий ежемесячно); Льготные условия обсуждаются индивидуально;

  • Клиентов (работодателей), подписывающих с нашим агентством эксклюзивный договор (услуги по подбору персонала в течение года оказывает только наше агентство); Льготные условия обсуждаются индивидуально;

  • Компаний-клиентов, заказчиков, планирующих крупные проекты по подбору персонала / открытие новых отделов;

  • Массовый подбор по одной вакансии (от 10 специалистов);

  • Компаний-работодателей, планирующих реализовать проекты по открытию крупных предприятий в Санкт-Петербурге и заключающих договор на подбор персонала с нашим агентством. Подбор персонала (от 30 сотрудников) мы осуществим  по фиксированной минимальной ставке за подбор одного специалиста или рабочего/или  договоримся об абонентском обслуживании;

  • Компаний-клиентов, подписывающих договор с минимальным гарантийным сроком замены кандидата. Снижение ставок  до стоимости, равной одной з/п специалист, а не % от годового  дохода, как обычно;



 
Вакансии

Менеджер по продажам бумаги

с опытом продаж, не обязательно бумаги

Зарплата:  от 60 000 рублей

Менеджер по продажам транспортных услуг

с навыками проведения переговоров, опыт в транспортной сфере...

Зарплата:  от 60 000 рублей
Инженер-проектировщик по электрике и автоматизации с опытом разработки проектной документации по разделам:...
Зарплата:  от 50 000 рублей

Публикации

26.10.2018
<p>Когда у вас есть гарантированное предложение о работе, вы можете полагать, что ваши поиски ...
01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.
04.12.2014
Рекомендации по подбору персонала на должность.