Новости

RSS

05.12.2017 Как найти работу застенчивым кандидатам
У данного качества есть и другие стороны – не умение себя презентовать, не умение себя хвалить, которые создают сложности, в том числе, и при поиске работы. Как же «продать» себя работодателю?

02.11.2017 Помогают ли тесты отобрать лучших кандидатов?

Нередко заказчик, работодатель, сотрудничая с агентством по подбору персонала, не совсем доверяет рекрутерам в их проверке профессиональных качеств кандидата, но ему очень хочется найти лучших соискателей из лучших. И тогда после собеседования некоторые компании пытаются проверить кандидата с помощью психологического тестирования, но на деле оказывается, что это может только навредить при отборе.



23.10.2017 Сколько вы стоите на рынке труда

Какова ваша стоимость  на рынке труда? Ваша зарплата зависит не только от опыта, знаний, компетенции, но и от того, как работник сам себя оценивает на рынке труда.  Как  же  понять, сколько Вы стоите на рынке труда?



09.10.2017 Как узнать недобросовестного работадателя?

Каждый человек когда-нибудь меняет работу. Мы ищем новый коллектив, нового руководителя, другую заработную плату. Мы идем в новое место, к незнакомым людям, поэтому в это время надо быть особенно  внимательным!



09.10.2017 Как НR получает инфо о кандидате?
Рекрутер или сотрудник отдела персонала может получить достаточно достоверную информацию о соискателе, если в процессе интервью (собеседования) он не будет полагаться лишь на свои пристрастия, стереотипы и опыт, а грамотно погрузится в профессиональную «историю» соискателя.


Новости 1 - 5 из 58
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец


 
Вакансии
Требуется специалист со знанием оценки качества зерна,...
Зарплата:  80-100 000 рублей

Требуется заместитель директора по персоналу.
...

Зарплата:  100 000 рублей

На мукомольное производство требуется начальник отдела...

Зарплата:  100 000 рублей

Публикации

01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.
04.12.2014
Рекомендации по подбору персонала на должность.
01.12.2014
Практические советы по подбору кандидата на должность...