Новости

RSS

05.12.2017 Как найти работу застенчивым кандидатам
У данного качества есть и другие стороны – не умение себя презентовать, не умение себя хвалить, которые создают сложности, в том числе, и при поиске работы. Как же «продать» себя работодателю?

02.11.2017 Помогают ли тесты отобрать лучших кандидатов?

Нередко заказчик, работодатель, сотрудничая с агентством по подбору персонала, не совсем доверяет рекрутерам в их проверке профессиональных качеств кандидата, но ему очень хочется найти лучших соискателей из лучших. И тогда после собеседования некоторые компании пытаются проверить кандидата с помощью психологического тестирования, но на деле оказывается, что это может только навредить при отборе.



09.10.2017 Как узнать недобросовестного работадателя?

Каждый человек когда-нибудь меняет работу. Мы ищем новый коллектив, нового руководителя, другую заработную плату. Мы идем в новое место, к незнакомым людям, поэтому в это время надо быть особенно  внимательным!



30.05.2017 Резюме - 9 вредных советов при составлении
Георгий Остер пытался своими вредными советами научить непослушных детишек , как все делать правильно. Мы взяли самые популярные ошибки кандидатов при составлении резюме и советуем вам прочитать , но все сделать наоборот. Иначе поиск работы из-за неправильно составленного резюме будет долгим.

27.05.2017 Какие вопросы задают на собеседовании?
Данная статья полезна тем кандидатам, кто ищет работу, ходит на собеседования и выбирает работодателя и компанию. Будьте готовы к следующим вопросам на собеседовании.


Новости 1 - 5 из 55
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец


 
Вакансии

Вязальное производство европейского типа ищет утюжильщицу...

Зарплата:  60 000-80 000
Требуется специалист со знанием оценки качества зерна,...
Зарплата:  80-100 000 рублей

Требуется заместитель директора по персоналу.
...

Зарплата:  100 000 рублей

Публикации

01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.
04.12.2014
Рекомендации по подбору персонала на должность.
01.12.2014
Практические советы по подбору кандидата на должность...