Условия работы с соискателями

Если Вы находитесь в поисках работы, новой и интересной, соответствующей Вашему образованию и навыкам, просто воспользуйтесь услугами нашего кадрового агентства. 

Кадровое агентство "Арбат-Невский" сотрудничает в области подбора персонала с компаниями, занимающими устойчивое положение на рынке, и вероятность успешного трудоустройства достаточно высока. Особенно, если по своим профессиональным и личностным качествам Вы соответствуете требованиям наших клиентов-работодателей. Как правило, работа в подобных организациях, обеспечивает достойную оплату Вашего труда и предоставляет возможности для карьерного роста.

Наша услуга для Вас совершенно бесплатна , на платной основе кадровое агентство работает только с работодателем.

Порядок работы с соискателями

  1. Менеджеры кадрового агентства внимательно знакомятся с каждым поступившим резюме, после чего оно попадает в базу данных.
  2. Уточнив по телефону, что Ваш опыт действительно совпадает с требованиями работодателя, менеджер пригласит Вас на собеседование
    В случае соответствия Вашего профессионального опыта и личностных качеств требованиям работодателя, Вы направляетесь в компанию работодателя. 

    Имейте в виду, что
    • Вы вправе отказаться от рассмотрения предложенной вакансии на любом этапе сотрудничества.
    • Если после собеседования в компании Вас так и не пригласили на работу, не расстраивайтесь. Мы все так же будем рассматривать Вашу кандидатуру и дальше, на вновь поступающие вакансии.
    • Коллектив нашего кадрового агентства доброжелательно и с уважением относится к любому человеку, обратившемуся к нам. 
      В нашей практике были случаи, когда обратившийся к нам соискатель спустя некоторое время становился работодателем.
      Мы гордимся подобным опытом.

Менеджеры кадрового агентства готовы ответить на Ваши вопросы по телефону:
  •  +7 (901) 304-45-79

Вы можете отправить нам свое резюме, прислав его по адресу: sk@arbat-nevskiy.ru

 
Вакансии

Публикации

03.05.2012

Рынок труда сейчас переживает нелегкие времена, и здесь...

03.05.2012

Несмотря на то, что мы можем так никогда и не узнать, почему...

03.05.2012

Участие сотрудников в корпоративных мобильных проектах...


подбор персонала петербург