Условия работы с соискателями

Если Вы находитесь в поисках работы, новой и интересной, соответствующей Вашему образованию и навыкам, просто воспользуйтесь услугами нашего кадрового агентства. 

Кадровое агентство "Арбат-Невский" сотрудничает в области подбора персонала с компаниями, занимающими устойчивое положение на рынке, поэтому вероятность успешного трудоустройства достаточно высока. Особенно, если по своим профессиональным и личностным качествам Вы соответствуете требованиям наших клиентов-работодателей. Как правило, работа в подобных организациях, обеспечивает достойную оплату Вашего труда и предоставляет возможности для карьерного роста.

Наша услуга для Вас совершенно бесплатна , на платной основе кадровое агентство работает только с работодателем.

Порядок работы с соискателями:

  1. Менеджеры кадрового агентства внимательно знакомятся с каждым поступившим резюме, после чего оно попадает в базу данных.
  2. Уточнив по телефону, что Ваш опыт действительно совпадает с требованиями работодателя по открытой вакансии, менеджер пригласит Вас на собеседование.
  3. Вы направляетесь в компанию работодателя  в случае соответствия Вашего профессионального опыта и личностных качеств требованиям работодателя. 

    Наши советы:

    • В резюме, которое Вы будете направлять в агентство или напрямую работодателю, лучше поместить свою фотографию. Чтобы правильно это сделать, прочитайте в разделе публикации уточняющую  информацию. 
    • Чем больше у Вас предложений  по работе,  тем лучше. Каждое  собеседование  прибавляет Вам опыт правильного  прохождения собеседования. Существуют некоторые вопросы, которые HR специалисты задают достаточно часто. Ознакомьтесь с ними,  это увеличит  Ваш шанс пройти собеседование с успешным результатом.  Если Вам на каком-то этапе вакансия стала неинтересна, Вы  праве  отказаться от рассмотрения предложенной вакансии, предупредив об этом менеджера. 
    • Если после собеседования в компании Вас так и не пригласили на работу, не расстраивайтесь. Мы все так же будем рассматривать Вашу кандидатуру и дальше, на вновь поступающие вакансии.

      Обратите особое внимание:

      Коллектив нашего кадрового агентства доброжелательно и с уважением относится к любому соискателю, обратившемуся к нам. 
      • Поэтому рассчитываем на такое же уважительное отношение,  и считаем недопустимым  не  отвечать на звонки менеджера, после того, как  он Вас направил на собеседование. 
      • Мы считаем недопустимым не появляться на собеседовании, если Вы согласились рассматривать вакансию и подтвердили свое желание и возможность по времени встретиться с работодателем у него в офисе . Мы очень хотим общаться с воспитанными  и культурными людьми, которые понимают, что прежде чем Вас направить к работодателю,  менеджер, ведущий вакансию, затратил не один день своего рабочего времени, чтобы найти Вас и представить как кандидата, он проводил переговоры  и переписку с Вами, он презентовал Ваш опыт заказчику, стыковал время, удобное для Вас и Заказчика.
      • Поэтому,  чтобы не попасть в черный список безответственных кандидатов (сейчас они есть уже практически в каждом агентстве), не пожалейте минуту своего времени и сообщите менеджеру,  который вел с Вами диалог,  что продолжать Вы его не намерены, назвав причину.  Мы все поймем и поблагодарим Вам за вежливость.



Менеджеры кадрового агентства готовы ответить на Ваши вопросы по телефону:

  • + 7 (911) 967-03-97
  • + 7 (921) 315-23-54 

Вы можете отправить нам свое резюме, прислав его по адресу: sk@arbat-nevskiy.ru

 
Вакансии
На время декретного отпуска требуется помощник руководителя...
Зарплата:  от 30 000 до 60 000 рублей
 Российская компания по производству медицинского оборудования...
Зарплата:  от 60 000 до 100 000 рублей

 Системному интегратору  требуется Разработчик GUI Qt (Linux)...

Зарплата:  до 120 000 рублей+соц.пакет

Публикации

01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.
04.12.2014
Рекомендации по подбору персонала на должность.
01.12.2014
Практические советы по подбору кандидата на должность...