Менеджер по продажам в сегменте HoReCa.

21.06.2012

Менеджер по продажам в сегменте HoReCa.

Обязанности:

- Активный поиск клиентов (расширение клиентской базы ресторанов, отелей, кейтеринг):  

  проведение переговоров, заключение договоров

- Прием и обработка заказов клиентов, контроль оформления комплекта необходимых документов  для отгрузки продукции

- Информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен,     акциях по стимулированию спроса,

времени прихода продукции на склад

- Работа с дебиторской задолженностью

- Участие в тренингах

Условия

 - Оформление по ТК РФ - Оклад + % с прихода денег от клиентов

(за мес.) - Корпоративная мобильная связь

- 1000 руб./месяц – компенсация проезда

- Рабочая неделя: пон.-пятн. с 9.30 до 18.30 (вечером возможен приём

заказов по телефону) +суббота - приём заказов по телефону

- 30 % рабочего времени - офис; 70% - полевая работа

- Испытательный срок - от 1 до 3 мес. После успешного прохождения - оклад 30 000 руб. + % с прихода денег в мес. от клиентов

- Корпоративное обучение, посещение профессиональных выставок, презентаций продукции и т.д.

- Подчинение руководителю отдела продаж

- Возможность карьерного роста

Требования:

- Опыт работы менеджером по АКТИВНЫМ продажам продуктов питания (можно в магазины, опт, регионы) - обязательно!

- Microsoft office (Excel, Word) - обязательно

- Знание ПК: 1С8: торговля, Склад - желательно

- Обязательная постоянная регистрация на тер. Санкт-Петербурга или Ленинградской области

- Наличие активной клиентской базы по ресторанам, отелям, кейтерингам – желательно

Статус: Архивная

Возврат к списку



 
Вакансии

Вязальное производство европейского типа ищет утюжильщицу...

Зарплата:  60 000-80 000
Требуется специалист со знанием оценки качества зерна,...
Зарплата:  80-100 000 рублей

Требуется заместитель директора по персоналу.
...

Зарплата:  100 000 рублей

Публикации

01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.
04.12.2014
Рекомендации по подбору персонала на должность.
01.12.2014
Практические советы по подбору кандидата на должность...