Лояльность сотрудника покупают кредитами СПб.
Один из самых надежных способов "привязать" сотрудника к компании - выдать ему кредит. Впрочем, такая надежность может обойтись очень недешево.
Развитие рынка труда способствует увеличению компенсационного пакета для сотрудников. Практически повсеместно компании оплачивают своим работникам мобильную связь, добровольное медицинское страхование и так далее.
Тем не менее подобные бонусы далеко не в полной мере решают проблему текучести кадров. Увеличить лояльность сотрудников возможно предоставлением им компанией кредитов. В таком случае работник, скорее всего, останется в штате фирмы на весь срок
погашения кредита, что, в свою очередь, будет стимулировать его к карьерному росту в данной компании.