Основные сведения о кадровом агентстве

Наше петербургское кадровое агентство подбирает персонал для компаний Санкт-Петербурга и Москвы. Для филиалов и представительств Москвы в Санкт-Петербурге мы ищем персонал в разных областях бизнеса.

Год создания агентства по подбору персонала - 2003. В этом же году мы зарегистрировали бренд "Арбат-Невский".
В числе наших клиентов уже более 40% московских компаний, которые доверяют нам подбор кадров для своих Северо-Западных подразделений.

Кадровое агентство «Арбат-Невский» создано опытными рекрутерами, работающими в сфере подбора персонала много лет. В 2004 году в состав нашей компании вошло кадровое агентство "Сити-Консалт", которое известно своей безупречной работой в подборе специалистов в различных областях бизнеса на петербургском рынке труда с 1999 года.

Мы добились отличных результатов, выполняя сложные заказы по поиску профессионалов в промышленном производстве, в торговле, в финансовой сфере, в IT и телекоммуникационных сферах. К тому же, агентство "Арбат-Невский" неоднократно и успешно вело проекты в сфере executive search (прямого поиска).

Мы дорожим сотрудничеством с крупными российскими и западными заказчиками, успешно его развиваем и в среднем бизнесе.

Кадровое агентство "Арбат-Невский" при необходимости готово ознакомить Вас со списком клиентов, учитывая Ваш отраслевой интерес.

Плюсы нашего кадрового агентства:

мы обладаем хорошим опытом в подборе персонала для филиалов и представительств;
персонал – это люди, уважение к ним является для нас правилом номер 1 в подборе кадров;
мы создали мощный банк специалистов;
конфиденциальность является обязательным условием нашей услуги по подбору персонала;
мы всегда работаем качественно и оперативно;
мы профессионально занимаемся прямым поиском кандидатов (executive search).

Работая с любым заказчиком, мы помним, что ни одна компания не похожа на другую!

Если Вы впервые собираетесь доверить вопросы поиска и подбора персонала кадровому агентству, или прежняя процедура подбора кадров не предъявила Вам эффективного результата, мы рекомендуем Вам познакомиться с нашими материалами, посвященными качественному рекрутменту: