Менеджер по персоналу в стабильную компанию.

17.01.2012 .Условия:

• Стабильность - компания на рынке существует 20 лет.
• Численность компании до 150 человек вместе с представительствами.
  
• Оформление в штат.
• Работа  в благоустроенном офисе - м. Восстания.

Обязанности

1. Подбор необходимого персонала
2. Ведение кадрового делопроизводства
3. Адаптация принятых сотрудников

Требования

• Опыт в подборе персонала (от складских работников до ТОП-ов)
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Опыт в мероприятиях по адаптации персонала
• Опыт в мероприятиях по командообразованию

Статус: Архивная