Как подобрать главного инженера проекта в строительстве?

На эту вакансию работодатели ищут кандидата, у которого имеется опыт самостоятельного ведения проектов и успешного взаимодействия с подрядчиками.

Преимуществом станет практический опыт согласования проектной документации в органах надзора. Претендент должен быть готов к разъездам и командировкам.

Существенный плюс – собственный автомобиль для разъездов по служебным делам.

Должностные обязанности ГИП:

· анализ и составление проектной документации; контроль проектно-сметной документации на соответствие ГОСТ, строительным и санитарным нормам, отраслевым правилам и инструкциям;

· составление и утверждение технических заданий, проектирование объектов «с нуля»; эффективная организация работы с заказчиками и подрядчиками;

· участие в тендерах, оформление и заключение договоров;

· контроль исполнения смет, соответствие качества и объемов работ проектной документации;

· защита проектов в разных инстанциях;

· авторский надзор за строительством;

· сдача объектов в эксплуатацию.

Претендент на должность ГИП должен иметь:

• стаж работы в строительстве от пяти лет;
• профильное высшее образование;
• успешный опыт управления проектами;
• знание СНиП, ГОСТ, норм охраны труда и техники безопасности;
• глубокое знание специфики строительства, новых технологий, инженерных систем;
• владение методикой управления процессом проектирования объектов.

Кандидат должен быть уверенным пользователем ПО AutoCAD, MS Project, ArchiCad.

Зарплата ГИП с опытом работы главным инженером проекта составляет от 100-120 тыс. руб. соответственно в Санкт-Петербурге и Москве.

Кадровое агентство «Арбат-Невский» с гарантией подберет вам сотрудника на должность «главный инженер проекта».