Советы по поиску работу

19.08.2021

Вы несколько лет работали в одной компании, не собирались менять место, но по каким-то причинам вдруг вынуждены выйти на рынок труда? Может быть, за прошедшие годы вы подрастеряли навыки поиска работы и не знаете, как изменился этот процесс. Мы вам поможем.

1. Реальность

Рынок труда потому и называется рынком, что на нем действуют законы спроса и предложения. Есть специальности, представители которых крайне востребованы у работодателей даже в кризис, и есть специалисты, которых уже избыток, а сейчас — тем более.

Если вакансий в несколько раз меньше, чем кандидатов, то соискателям надо очень постараться, чтобы выделиться на фоне других откликов. На привлекательную вакансию иногда поступает несколько сотен (а порой и тысяч) откликов.

Если вакансий всего в два-три раза меньше, чем ищущих работу кандидатов (а тем более один к одному), то можно сказать, что работодатели конкурируют за таких специалистов. А значит, будут не только рассматривать отклики на вакансии, но и искать подходящих кандидатов сами, даже переманивать у конкурентов.

Если в вашем сегменте сейчас высочайшая конкуренция и предложений мало, подумайте о смене сегмента или вообще о вариантах работы не по специальности. В трудные периоды это нормальная история.


<<< Составление резюме | Возврат к списку | Запуск новой версии сайта >>>

 
Вакансии
Разработчик С++, инженер-программист С++
Зарплата:  200 000 рублей
 Системный программист Linux
Зарплата:  от 160 000 рублей
Зарплата:  93 000 рублей

Публикации

21.11.2019
Для многих компаний или фирм важно правильно подобрать не только ключевую концепцию и стратегию разв...
26.10.2018
<p>Когда у вас есть гарантированное предложение о работе, вы можете полагать, что ваши поиски ...
01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.