Резюме - 9 вредных советов при составлении

31.05.2019 1. Не формулируй цель резюме. Или напиши ее очень расплывчато. Менеджер по подбору персонала или рекрутер будет очень доволен, если начнет разгадывать эту загадку.
2. Пиши много и не о чем. Ведь у твоего потенциального работодателя масса свободного времени, он обожает читать романы и вникать в детали, не относящиеся к делу.
3. Ничего не выделяй, пиши без заголовков и списков. HR - специалисту будет сложнее ориентироваться в нем , он обязательно пропустит что-то важное.
4. Вставь больше профессиональных терминов и непонятных аббревиатур. Стань на время шпионом, т.к. твое резюме станет похоже на секретный документ.
5. Ни за что не пиши о своих достижениях. НR и так догадается , насколько ты  ценный кадр.
6.Чем больше слов будет написано заглавными буквами, тем лучше. Тогда рекрутер точно будет знать, что ты любишь КРИЧАТЬ. Известно, что частое написание слов заглавными буквами в деловой сфере приравнивается к повышению голоса в устной речи.
7. Никогда не указывай ключевые навыки. А лучше напиши те, которые никак не связаны с желаемой должностью. Например, для позиции дизайнера, идеально подойдут следующие: "знание рынка строительных материалов" или "имею квалификационный аттестат оценщика недвижимости".
8. Не бойся штампов и банальностей. Пиши о себе , как все остальные 98% кандидатов, не указывая свои уникальные качества, которые могут помочь в работе .
9. Никогда не проверяй резюме и не исправляй ошибки. Неправильно написанные слова и забытые запятые умиляют работодателя. Он точно решит, что ты очень грамотен и скажет твердое «нет» твоей кандидатуре.


<<< Запуск новой версии сайта | Возврат к списку | Резюме. Как грамотно его составить. >>>

 
Вакансии

Менеджер по продажам бумаги

с опытом продаж, не обязательно бумаги

Зарплата:  от 50 000

Менеджер по продажам транспортных услуг

с навыками проведения переговоров, опыт в транспортной сфере...

Зарплата:  от 60 000
Инженер-проектировщик по электрике и автоматизации с опытом разработки проектной документации по разделам:...
Зарплата:  от 50 000 рублей

Публикации

26.10.2018
<p>Когда у вас есть гарантированное предложение о работе, вы можете полагать, что ваши поиски ...
01.06.2015
Полезные советы по подбору персонала на вакансию.
04.12.2014
Рекомендации по подбору персонала на должность.